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----持续、过度的压力会导致职业经理人严重的身心疾病，而压力管理能预防压力对职业经理人造成的这种毁灭性损害，有效地维护、保持企业的“第一资源”——人力资源。 ----职业经理人压力管理有利于减轻职业经理人过重的心理压力，保持适度的、最佳的压力，从而使职业经理人提高工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。 ----企业关注职业经理人的压力问题，能充分体现“以人为本”的理念，有利于构建良好的企业文化，增强职业经理人对企业的忠诚度。 余世维 华人最权威最资深的实战型培训专家之一。被人尊称为“中国管理教育第一人”；演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。美国佛州诺瓦大学公共决策博士，美国哈佛大学企业管理博士后，英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。 20081127直播：http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/197_25900134_.html