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龙平先生凭借多年的不同类型销售企业的一线销售工作经验以及14年的外资企业营销管理从业经历，特别是经过近5年对不同行业的3470多名销售人员的特质和业绩相关数据追踪，积累了大量的销售人员管理实战案例，专长于在销售管理领域用可信的数理流程分析方法进行三大核心工作：销售组织的建设与管理（强调销售管理者提升组织业绩的8大关键要素）；销售人才的招聘与甄选（使用5种优秀销售维生素的外在识别和内在量测方法，甄选最适合的销售人才）；阶梯式销售技术（针对大客户提供解决方案的7步销售台阶及结果验证控制技术）。 龙先生在国内销售领域首次提出了：优秀销售人才的“五种维生素”；销售目标设定的“同比市场分析法”；销售管理的“7步台阶控制法”；销售谈判过程中客户的“身体语言识别系统”。龙先生讲课生动翔实，讲授风格在四方面见长： 通过数据------揭示销售绩效背后的真相； 通过测试------破解人员的行业销售特质； 通过演练------领悟销售中客户导向规律； 通过案例------引发销售流程的深层思考。 龙平 中国营销招聘第一人 2006年中国十佳培训师 北京大学营销经理高级研修班主讲师 中央电视台经济频道《劳动与就业》栏目专家 美国领导力研究中心认证中文讲师 曾任联合国粮农组织（FAO）中国中心高级教官 旺旺集团（大陆事业总部）首席培训师 中国国际教育产业投资集团（CIEI）营销总监 20081205直播： http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/197_25958398_.html